Mediation
Mediation ist ein Vermittlungsverfahren für Konfliktsituationen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Charakteristisch für die Mediation ist, dass die Konfliktparteien aktiv und eigenverantwortlich eine Lösung ihres Problems erarbeiten. Hierbei werden sie von mir in einem strukturierten Entscheidungsprozess unterstützt.
„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“
Antoine de Saint-Exupery, frz. Schriftsteller, 1900-1944
Anwendungsbereiche
- Arbeits- und Teamkonflikte (sog. innerbetriebliche Konflikte)
- Konflikte in und zwischen Organisationen/Unternehmen/Vereinen und Verbänden
- Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern, Führungskräften
- Der Einsatz von Mediation ist in nahezu allen konfliktbehafteten Situationen und Bereichen denkbar
Wie arbeite ich?
Charakteristisch für die Mediation ist, dass die
Konfliktparteien aktiv und eigenverantwortlich eine Lösung ihres
Problems erarbeiten. Hierbei werden sie von mir in einem
strukturierten Entscheidungsprozess unterstützt. Ich stelle
dabei Methoden und Regeln für den Ablauf des Verfahrens zur
Verfügung.
